Nizao, Peravia.- El presidente Constitucional de la Republica Dominicana Luis Rodolfo Abinader Corona recorrió las instalaciones de la generadora eléctrica Punta Catalina, para verificar los avances en los trabajos de reparación de la caldera de la planta.

“Mi preocupación por la gente me trajo a Punta Catalina”, manifestó el jefe de Estado al concluir un recorrido por la sala de control de la generadora.

El mandatario expresó su preocupación y angustia por la situación que atraviesa el país tras la salida de la planta, seguida de Los Mina II y Siba, lo que representó la salida de un 15 % de la demanda nacional que, al momento de producirse la situación, sobrepasaba los 4,000 megas.

Asimismo, el gobernante dijo que se habían tomado medidas desde hace varios años, por lo que para los próximos seis meses entrarán al sistema unos 600 megas de manera gradual.

El presidente Abinader anunció que se hacen las pruebas para iniciar con la generación a partir de mañana, con lo que entrarían al sistema unos 360 megas.

Además informó que Los Mina II y Siba empezarán a entrar a partir de mañana y se reducirán los apagones con la disminución del déficit actual.

El mandatario pidió excusas a la población por la situación y dijo que conoce las dificultades que ocasionan los apagones a la ciudadanía.

Durante el recorrido, Celso Marranzini, administrador general de la Empresa de Generación Eléctrica Punta Catalina (EGEPC), junto con el equipo técnico, le explicó al jefe de Estado que luego de corregir la falla crítica en uno de los tubos de la caldera, el equipo técnico, en coordinación con los representantes del fabricante, realizó las mediciones de espesores en los tubos aledaños con el fin de verificar su condición.

“Posteriormente, en el proceso de control de calidad y durante la prueba hidrostática de la caldera, se detectaron nuevos puntos de falla que actualmente están siendo corregidos. Una vez concluidas estas labores, se repetirán las pruebas correspondientes y se avanzará hacia el encendido de la caldera”, dijo Marranzini al mandatario.

Informó al gobernante que los técnicos, durante el proceso de las inspecciones, identificaron varios tubos con espesores reducidos que requerían reparación y de inmediato se procedió a subsanar la situación.

Dijo que en la actualidad realizan las pruebas de rigor para garantizar la entrada en funcionamiento de la generadora lo antes posible.

La termoeléctrica salió de operaciones el pasado martes 12 de agosto, producto de un pinche en uno de los tubos de la caldera y desde ese instante los técnicos de la generadora trabajan 24 horas para restablecer el servicio.

Durante el recorrido, el mandatario estuvo acompañado del ministro de Energía y Minas, Joel Santos Echavarría.

Servicio eléctrico mejorará a partir del domingo con recuperación de 525 megavatios existentes

Santo Domingo.- El ministro de Energía y Minas, Joel Santos, informó que el servicio eléctrico del país experimentará una mejoría significativa a partir del domingo, gracias a la reincorporación al Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI) de plantas generadoras que, en conjunto, aportarán 525 megavatios a la capacidad instalada.

Santos explicó que los recientes cortes energéticos han sido ocasionados, principalmente, por dos factores: el incremento extraordinario de la demanda, debido a las altas temperaturas registradas en el territorio nacional y la salida reciente de operación de varias plantas de generación por razones técnicas.

Entre las unidades que se han visto afectadas se encuentra Punta Catalina 2, con una capacidad de 360 megavatios, la cual está programada para reintegrarse entre la madrugada de este sábado y el domingo. Asimismo, Los Mina V, con 120 megavatios, se incorporó nuevamente al SENI al mediodía de este viernes, mientras que la planta SIBA redujo temporalmente 45 megavatios por el proceso de cierre de su ciclo actual para pasar a ciclo combinado, cuya capacidad se reintegra en el transcurso de este viernes.

“Entre hoy y el domingo recuperaremos un total de 525 megavatios, lo que permitirá reducir las interrupciones y estabilizar la oferta de energía a la población, colocándonos en mejor posición de combatir las altas temperaturas que afectan no solo al país, sino al resto del mundo”, aseguró el ministro.

Además, Santos adelantó que en los próximos seis meses el país contará con una nueva generación, la cual reforzará la estabilidad del SENI. En octubre entrarán en servicio las plantas Energas 4, con 130 megavatios y la expansión de SIBA, con 68 megavatios adicionales.

Aseguró que en el primer trimestre de 2026 está prevista la entrada en operación de la planta Energía 2000, que aportará 414 megavatios, para un total de 612 megavatios de nueva capacidad instalada.

“El gobierno del presidente Luis Abinader tiene como prioridad ofrecer un servicio eléctrico confiable y de calidad. Estamos haciendo todos los esfuerzos para garantizar que la energía servida cumpla con las necesidades de la población y del sector productivo”, concluyó Santos.

Presidente Abinader emite decreto que modifica la integración de Comisión Presidencial de las Cuevas del Pomier

Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader emitió el Decreto número 457-25, que modifica la integración de la Comisión Presidencial de las Cuevas del Pomier, resultando la siguiente composición: un presidente, designado por decreto; el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, el de Cultura y el de Turismo; la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (Egehid) y cuatro miembros designados por decreto.

De esta manera, se nombra como presidente de la comisión a Samir Rizek Sued y como directora ejecutiva a Sonia Alejandra Perozo Barinas. Mientras que los cuatro miembros designados por decreto son Manuel Antonio García Arévalo, Santiago Adolfo Camarena Torres, Pavel Giordano García Matos y Domingo Alfonso Abreu Collado.

Presidente Abinader impulsa el talento joven con 2,848 jóvenes graduados del programa Oportunidad 14/24

Santo Domingo.- Para dar continuidad al compromiso de impulsar la capacitación de la juventud en situación de vulnerabilidad, el presidente Luis Abinader encabezó este viernes la novena graduación ordinaria del programa Oportunidad 14/24,  correspondiente a las regiones Valdesia, Metropolitana y Este del país.

En la ceremonia, celebrada en el pabellón de karate del Centro Olímpico Juan Pablo Duarte, se graduaron 2,848 jóvenes procedentes de 9 provincias, formados en 57 centros operativos de 14-24 y pertenecientes a 22 Rutas Formativas.

Este programa abraza las bondades de una iniciativa que brinda herramientas y oportunidades para transformar vidas y superar condiciones de vulnerabilidad.

Ya suman 22,010 los jóvenes graduados del programa

Durante el acto, el coordinador del Gabinete de Políticas Sociales, Tony Peña Guaba, resaltó el compromiso del gobierno del presidente Luis Abinader con la juventud y los sectores más vulnerables del país, al tiempo de destacar que, con esta promoción, ya suman 22,010 los jóvenes graduados del programa Oportunidad 14-24, quienes han logrado un giro de 180 grados en sus vidas, pasando de la inactividad a convertirse en ciudadanos productivos.

De su lado, el director del programa Oportunidad 14-24, Alex Mordan, destacó la visión del presidente Luis Abinader en la creación y respaldo de políticas integrales para el desarrollo del país, especialmente dirigidas a la juventud.

Mordan recordó que, así como el presidente impulsa obras de infraestructura, también apuesta por la educación y programas como Oportunidad 14-24, que brindan capacitación y oportunidades laborales a jóvenes de toda la República Dominicana.

Mordan informó que, según datos de la Tesorería Social Dominicana, de los más de 24,000 jóvenes que concluyeron en este semestre, 7,922 han obtenido su primer empleo formal, lo cual representa cerca del 30 % de los egresados. Asimismo, adelantó que al cierre de 2025, el programa proyecta graduar a más de 30,000 jóvenes en todo el país.

El discurso en representación de los graduandos fue pronunciado por Enger Hernández, egresado de la Ruta Formativa de Auxiliar en Ventas y Secretariado del Centro Tecnológico Comunitario (CTC) de Los Alcarrizos. Hernández agradeció al presidente Luis Abinader por su apoyo y compromiso, a quien calificó como un faro de esperanza para la juventud del país. 

Asimismo, expresó su gratitud al programa por brindarle la oportunidad de capacitarse y creer en su potencial.

El programa Oportunidad 14-24 es una iniciativa del Gabinete de Política Social que brinda formación técnica, académica y personal a jóvenes en condiciones de vulnerabilidad, con el objetivo de facilitar su inserción laboral y mejorar su calidad de vida.

Estuvieron presentes, el director de Comedores Económicos del Estado Dominicano (CEED), Edgar Féliz; del Plan de Asistencia Social de la Presidencia (PASP), Yadira Henríquez; de los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), Isidro Torres; de las Escuelas Vocacionales de las FF. AA. y la P.N., coronel José Ramón Reyes Suárez (FARD) y la subdirectora general del INFOTEP, Maira Morla Pineda.

Gobierno promulga Ley 82-25 que fortalece el Plan Nacional de Titulación; elimina impedimento de libre disposición

Santo Domingo.– El ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, encabezó este viernes una rueda de prensa en el Palacio Nacional para presentar los detalles sobre la Ley núm. 82-25, promulgada el pasado 7 de agosto, que establece un marco normativo moderno y unificado para el régimen del Bien de Familia.

Con esta legislación, los inmuebles beneficiados con el Plan Nacional de Titulación de Terrenos del Estado estarán libre de la condición de bien de familia, con lo cual se elimina el impedimento de libre disposición, fomentándose el acceso a crédito formal de miles de familias dominicanas con mayor facilidad.

“Con esta normativa fortalecemos la protección de la vivienda fomentada por el Estado para la familia, brindando a los dominicanos la seguridad de que su hogar no podrá ser embargado ni vendido en contra de su voluntad y, al mismo tiempo, abrimos la puerta a un marco más ágil y moderno para la gestión de su patrimonio a aquellos beneficiados de un terreno público titulado”, expresó el ministro Paliza.

El director ejecutivo de la Unidad Técnica Ejecutora de Titulación de Terrenos del Estado, Duarte Méndez, señaló que “esta ley es fruto de un trabajo coordinado que unifica criterios y procedimientos, eliminando trabas innecesarias y ofreciendo a las familias dominicanas más claridad y seguridad jurídica sobre sus propiedades”.

Salvo en los casos de aquellos inmuebles que no cuenten con construcciones con fondos públicos, ya sea en el marco del Plan Nacional de Titulación, en proyectos de vivienda de bajo costo bajo la Ley de Fideicomisos o programas estatales de financiamiento, la nueva ley mantiene la protección de los inmuebles construidos con fondos públicos como parte de planes de mejoramiento social, asegurando que no puedan ser vendidos ni embargados.

Por su parte, el director de Bienes Nacionales, Rafael Burgos, explicó que esta ley permitirá, tanto al propietario con a sus descendientes, tener su título de propiedad como una garantía para desenvolverse económicamente en una circunstancia crítica que necesita resolver económicamente.

En la actividad estuvieron presentes el ministro administrativo de la Presidencia, Andrés Bautista; el presidente del Senado, Ricardo de los Santos; el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco; el senador Cristóbal Castillo, y el viceministro de la Presidencia, Roger Pujols, entre otros actores vinculados al tema, quienes respaldaron la importancia de esta reforma legal.

Con la entrada en vigor de esta normativa, el Gobierno busca equilibrar la protección de la vivienda familiar con la generación de oportunidades para el crecimiento económico, facilitando a las familias mecanismos más flexibles y seguros para gestionar su patrimonio.

Emiten resolución para estandarizar procedimientos para la inclusión o permanencia en nóminas de prepensión

Santo Domingo.– El Ministerio de Administración Pública (MAP), la Superintendencia de Pensiones (Sipen) y la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP), emitieron una resolución mediante la cual se estandariza el procedimiento de ingreso de los servidores públicos en la nómina de prepensión de las instituciones del Estado.

La normativa comprende los requerimientos mínimos obligatorios para la inclusión o permanencia en la nómina de prepensión, conforme al artículo 12 de la Ley 379-81 y el 66 de la Ley 41-08, así como el procedimiento para el trámite de pensiones automáticas, conforme a los artículos 1 y 7 de la Ley 379-81.

La resolución, firmada por el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund; el superintendente de Pensiones, Francisco Torres Díaz, y el director general de la DGJP, Juan Rosa, dispone que, con carácter obligatorio, todas las instituciones gubernamentales deben realizar las diligencias de lugar para incorporar a sus procedimientos internos los requerimientos contemplados en la normativa, en un plazo no mayor de 30 días hábiles luego de emitida.

El ministro del MAP destacó que la resolución permitirá que el sistema sea más ágil, transparente y claro, para beneficiar tanto al servidor público que se encuentra en búsqueda de su pensión como al servicio que se brinda desde el Estado y la propia función pública.

“Para el Ministerio de Administración Pública era de vital importancia solucionar el estancamiento que se genera cuando a esos servidores, por los vacíos normativos que existen, se pasan meses para que puedan obtener su pensión; en gran medida puede ser posiblemente por situaciones que el Estado mismo sea responsable, pero también en algunos casos por el propio desconocimiento de los procesos del servidor público”, manifestó Freund.

Asimismo, el superintendente de Pensiones manifestó que la firma de la resolución refleja un hito importante ya que fortalecerá el proceso para las solicitudes de pensiones de los empleados del Estado.

“Nuestra mayor intención es estandarizar los trámites de las pensiones del Estado, estableciendo protocolos claros, plazos definidos y, sobre todo, un flujo de información constante y coordinado entre nuestras instituciones. Esto garantizará un proceso más justo, asequible y resultará en una mejor administración de los recursos del Estado”, acotó Torres.

El director general de la DGJP señaló que el documento es una muestra concreta de coordinación interinstitucional, compromiso con la transparencia y respeto absoluto a la dignidad de nuestros servidores.

“Este instrumento normativo establece, de manera clara y unificada, los procedimientos administrativos para la solicitud, inclusión y permanencia en nómina de prepensión, así como los mecanismos para el otorgamiento de las pensiones bajo la Ley 379-81. Esto significa que, a partir de ahora, nuestros procesos serán más ágiles, más claros y justos, eliminando obstáculos innecesarios y garantizando que cada trabajador reciba su pensión en el tiempo que le corresponde, tal como lo dispone la ley”, indicó Rosa.

Requisitos para inclusión

El documento reseña que los requerimientos mínimos para la inclusión de un servidor público en la prepensión es la solicitud de pensión del servidor debidamente firmada y recibida por la DGJP; la certificación de las instituciones donde ha prestado servicio que avalen la prestación de los años requeridos (si aplica); la certificación de la DGJP de que el servidor público está en el sistema de Reparto Estatal; la solicitud de retorno desde una Cuenta de Capitalización Individual (CCI) de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) al Sistema de Reparto depositada por ante la comisión interinstitucional creada por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) mediante resolución, vía la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA).

Los servidores públicos en proceso de pensión tendrán un plazo de 60 días calendario para completar dichos requerimientos en sus expedientes laborales. A tales fines, la máxima autoridad ejecutiva de las instituciones donde estos presten servicios deberá disponer de manera efectiva de todas las facilidades para que los mismos puedan obtener los documentos requeridos.

“Una vez solicitados los documentos y concluido el plazo antes indicado, el servidor público podrá solicitar una prórroga de 30 días más al MAP, con copia a su institución y con los soportes de la solicitud y las motivaciones de la prórroga, la cual será aprobada o rechazada según corresponda”, señala la resolución.

La misma indica que las oficinas de Recursos Humanos de cada institución tendrán la responsabilidad de mantener en el expediente de cada colaborador desde el momento de su entrada a la institución, como evidencia de los años de servicios de este en la Administración pública. A tales efectos, en el formulario de entrada se tiene que establecer si el aspirante ha prestado servicio en alguna institución pública e indicar el periodo laborado en esta.

Las máximas autoridades deberán integrar en los sistemas informáticos de sus instituciones un indicador del tiempo de servicio del colaborador con las correspondientes alertas de cumplimiento de los tiempos indicados en la Ley 379-81, que establece un nuevo régimen de Jubilaciones y Pensiones del Estado Dominicano para los Funcionarios y Empleados Públicos (20, 30 o 35 años), el cual será evaluado por los indicadores del MAP de gestión y calidad.  

Responsabilidad de servidores

Los servidores públicos que cumplan los requisitos indicados en la Ley 379-81, deberán depositar ante el ente u órgano público al que pertenezcan, todos los documentos que le sean solicitados para que su titular pueda iniciar los trámites correspondientes a la pensión o jubilación. Al respecto, no se considerará iniciado hasta tanto no sean depositados los documentos correspondientes, por lo que el servidor que no cumpla con el aporte de los documentos requeridos, deberá seguir asistiendo de manera oportuna al cumplimiento de sus obligaciones.

“La solicitud de pensión por parte de un colaborador debe ser recibida de forma obligatoria por Recursos Humanos y la institución responderá por escrito de cualquier observación en la misma, debiendo dejar copia de todo esto en el expediente de recursos humanos del colaborador para fines de auditoría”, manifiesta la resolución.

Derecho al retiro

La jubilación de los servidores públicos, conforme a lo establecido en la Ley 379-81, es automática al cumplirse más de 30 años de servicios con 60 de edad, o al cumplirse más de 35 años de servicios sin tomar en cuenta la edad.

Mescyt presenta normativa nacional para prácticas y pasantías profesionales en universidades

Santo Domingo.- El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) presentó la Normativa para el Sistema Nacional de Prácticas y Pasantías Profesionales, aprobada por el Consejo Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Conescyt) mediante la Resolución No. 02-2025, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la formación académica y el mercado laboral.

El documento establece los principios, disposiciones y criterios para la organización, supervisión y evaluación de las pasantías, tanto desde las instituciones de educación superior como desde las entidades receptoras que actúan como centros de práctica.

Durante el acto, el ministro Franklin García Fermín destacó que la medida responde a las nuevas demandas del sector productivo y del sistema educativo, garantizando coherencia con los planes de estudio y los requerimientos del mercado.

“Cuando una nación y su Gobierno quieren una educación superior de primera calidad, deben asegurarse de que la teoría y la práctica se complementen, porque de lo contrario es imposible alcanzar niveles notables de excelencia”, afirmó.

La iniciativa fue elaborada en coordinación con el Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Administración Pública, con el respaldo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y la participación de especialistas nacionales e internacionales.

“Las prácticas y pasantías profesionales son instrumentos estratégicos para potenciar las competencias aplicadas de los estudiantes y facilitar su inserción en el mercado laboral formal”, subrayó García Fermín, resaltando que el documento también contribuye al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 4 de la Agenda 2030, sobre educación inclusiva y de calidad.

La normativa busca fortalecer la pertinencia de la educación superior, impulsar la productividad y formar capital humano calificado, capaz de enfrentar los retos del desarrollo económico y social del país.

El representante de la Unión Europea en República Dominicana, Stefaan Pauwels, resaltó que las prácticas profesionales fortalecen la integridad, estimulan la innovación y estrechan la relación entre academia y empresas. Señaló que en Europa la integración entre educación y empleo es una prioridad estratégica para alinear las competencias de los egresados con las necesidades del mercado.

Manifestó que, “en el caso de la Unión Europea, se ha identificado la educación y trabajo como una herramienta de prioridad, como política de mayor fortaleza de las competencias, debido a que los egresados están mejor preparados y alineados con las necesidades empresarial y laboral que demandan los nuevos tiempos”. 

En tanto que, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que “las prácticas y pasantías profesionales son un puente estratégico y vital entre el mundo académico y el empleo formal; permiten a los jóvenes aplicar conocimientos, desarrollar habilidades prácticas y obtener la experiencia laboral necesaria para una inserción exitosa”.

Agregó, que es crucial fortalecer el perfil del egresado universitario, ya que la transición de la educación al trabajo influye decisivamente en la trayectoria profesional y las condiciones socioeconómicas a largo plazo.

Explicó que la propuesta de incluir el primer empleo en la reforma del Código de Trabajo busca enfrentar una de las principales barreras para la juventud: la falta de experiencia.

“Casi el 98 % de las vacantes requieren más de un año de experiencia, lo que crea un círculo vicioso que impide a muchos jóvenes acceder a un empleo digno y formal. Por eso planteamos institucionalizar mecanismos probados como el Entrenamiento para la Inserción Laboral, que facilitan la contratación de jóvenes sin experiencia y fortalecen su desarrollo profesional”, afirmó.

Olivares hizo un llamado a todos los sectores productivos del país a abrir sus puertas y sus mentes a las pasantías y programas de primer empleo. Aseguró que invertir en talento joven es una estrategia inteligente que impulsa la productividad, la innovación y asegura el relevo generacional en las organizaciones.

El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) reiteró su misión de fomentar, reglamentar, asesorar y administrar el Sistema Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, implementando políticas, estrategias y programas orientados a impulsar los sectores que contribuyen a la competitividad económica y al desarrollo humano sostenible de la República Dominicana.

En cumplimiento del Marco Nacional de Cualificaciones, el Mescyt recordó que sus prioridades incluyen la articulación e integración de los sistemas de educación y formación, el establecimiento de rutas de aprendizaje claras a lo largo de la vida, la estandarización de los formatos de titulaciones y la transparencia de los títulos otorgados.

La institución subrayó como fundamental que los distintos grupos y sectores sociales se integren de manera activa al Sistema Educativo Nacional, con el fin de crear nuevos espacios de formación, participación y colaboración que fortalezcan la educación superior en todos sus subsistemas.

Asimismo, destacó que las prácticas y pasantías profesionales que realizan los estudiantes de las Instituciones de Educación Superior (IES) deben estar reguladas por un marco normativo claro, que defina las relaciones entre los alumnos y los centros de práctica, garantizando una inserción formativa efectiva y en concordancia con las necesidades del mercado laboral.

Con estas disposiciones, el Mescyt busca consolidar la vinculación entre la academia y los sectores productivos, asegurando que la formación universitaria esté alineada con los desafíos del desarrollo económico y social del país.

En el evento, estuvieron presentes Carmen Evarista Matías, viceministra de Educación Superior; José Antonio Cancel, viceministro; Juan Francisco Viloria, viceministro de Evaluación y Acreditación; Genaro Rodríguez, viceministro; Paula Disla, viceministra; Carmen Molina, viceministra; Juan Medina, director de Gabinete.

Marie Laure Aristy Paul, viceministra de Políticas de Empleo; Luis Madera Sued, viceministro de Monitoreo y Coordinación Gubernamental; Joaquín Antonio González Gautreaux, viceministro de Fomento a la Agroindustria; Olaya Ondina Dotel Caraballo, viceministra de Cooperación Internacional; Stefaan Pauwels, segunda Jefatura; Melvin Asin, jefe de Cooperación, Delegación de la Unión Europea en RD; Denle Pascual, Agencia Española de Cooperación Internacional (Aecid); Catalina Andújar Scheker, representante residente, Oficina Nacional de la OEI en RD; Elisa Elena González, coordinadora de los Pactos, Centro Económico y Social; Laura del Castillo, directora técnica del Consejo Nacional de Competitividad;  Sina del Rosario, representante de la Alcaldía del Distrito Nacional; Nelson Pérez Ubiera, Proindustria.  Además, las exministras de Educación Superior, Alejandrina Germán y Jacqueline Malagón.

Asimismo, Odile Camilo, vicepresidenta ADRU y rectora UNIBE; Secilio Espinal, presidente Universidades Católicas y rector PUCMM; José Ramón Holguín, presidente de Asies y rector ITSC; Wady Ramírez, presidente ADOU y rector de Unirhemos; Alejandro Aybar; Osmar Olivo, miembro Conescyt; Radhamés Mejía, representante de la Academia de Ciencias; José César Guzmán, miembro Conescyt; Odalis Pérez Nina, miembro Conescyt.

Igualmente, Rafael R. Teijeiro Ruiz, rector INCE; José Vásquez, rector ITES-Marena; Felipe Carvajal de los Santos, rector Iespec; Víctor Manuel Céspedes Martínez, rector Unnatec; Alberto Ramírez Cabral, rector Ufhec; Erick Federico Pérez Vegas, rector APEC; Altagracia Núñez, rectora UTE; José Rafael Espaillat, rector Inesdyc; Wellington Gómez, rector Uafam, Nurys del Carmen González, rectora Isfodosu; José Luis de la Cruz, rector UCSD; Emilio Mínguez, rector Unicaribe; Rafael Sanz Hernández, rector Isend;  Abelino Reyes González, rector Ucade; Nouel Antonio de la Cruz Ibé, rector Unisnorte; Ricardo Winter, rector UPID;  Marylin Díaz, rectora Uteco; Antón Tejeda,  Iseech-LHB; Tomás Ramírez Mañón, rector Unefa; Manuel Hernández, rector Uniromana; Vilma Deschamps, rectora UOD; Rafael Reyes Almonte; rector UNEV, y María del Rosario Melo, rectora Utesur.