Dimite por razones familiares presidenta del movimiento “Time’s Up”

0
351
Dimite por razones familiares presidenta del movimiento "Time's Up" La actriz Mariska Hargitay participa en la presentación del movimiento "Time's Up" el sábado, 29 de abril de 2018, durante el Festival de Cine de Tribeca, en Nueva York (NY, EE.UU.). "Time's Up", el movimiento contra el acoso sexual creado por 300 profesionales de Hollywood, plantó la semilla del activismo este fin de semana en el Festival de Cine de Tribeca (Nueva York), donde se presentó en público con el rostro de actrices como Julianne Moore, Ashley Judd o Mariska Hargitay. EFE/Archivo

Lisa Borders, presidenta y consejera delegada del movimiento “Time’s Up” para combatir el acoso y la agresión sexual, anunció este lunes su renuncia al cargo.

Borders, reconocida por su desempeño en la liga profesional de baloncesto femenino de Estados Unidos, la WNBA, aseguró en su cuenta de Twitter que renunciaba para “abordar asuntos familiares”.

“A medida que Time’s Up continúa creciendo, me siento orgullosa del trabajo que he realizado para guiar su desarrollo continuo”, apuntó.
“Time’s Up” es un movimiento contra el acoso sexual creado en enero de 2018 por 300 profesionales de Hollywood, que ha recaudo 21 millones de dólares y reclutado 700 abogados para asistir a quienes quieran denunciar conductas sexuales inapropiadas en el área del trabajo y teman pocos medios o teman represalias.

Este movimiento fue impulsado por un grupo de artistas tras el escándalo de abusos sexuales del productor Harvey Weinstein.
Después de conocerse la dimisión, Time’s Up expresó su “gratitud” a Borders por su trabajo e indicó que acepta y apoya su decisión.
“Sabemos que es la decisión correcta para Lisa así como para la organización”, agregó el movimiento, quien indicó que su directora de operaciones, Rebecca Goldman, se desempeñará como CEO interina.


“Nos mantenemos firmes en nuestra misión de crear un trabajo seguro, justo y digno para mujeres de todo tipo”, añadió la declaración.
“Time’s Up” se ha convertido en un referente en materia de reformas legislativas en la materia al punto de que el estado de Nueva York introducirá este año una serie de ellas para combatir el acoso y la agresión sexual y facilitar que las supervivientes busquen justicia.

Las reformas legislativas de Time’s Up se refieren también a los acuerdos de confidencialidad, que deberían incluir lenguaje específico para que los empleados puedan quejarse a una agencia local o estatal y testificar o participar en una investigación gubernamental. (EFEUSA).-

Por favor , déjenos su comentario...